2018年5月16日至17日，江山慧?慧學院以主題課程+實地對標學習的形式，組織華能能源交通產業控股有限公司、山東新能泰山發電股份有限公司、上海華能電子商務有限公司、南京寧華世紀置業有限公司、南京寧華物產有限公司等9家單位近40位中高管理人員到阿里巴巴集團總部進行對標學習，大力推動華能能源交通公司體系內各單位企業文化的融合發展。

      40位中高管理人員先后先后到阿里巴巴集團總部、阿里巴巴旗下文化產業平臺、余杭夢想小鎮互聯網村、恒生創新體驗中心等地，與企業高層主管分別進行了業務交流，共促企業文化融合發展。兩天的對標學習，大家通過親臨現場、領略創業園風采，切實感受到了阿里文化、創新型互聯網產業的魅力，并將根據企業的未來發展規劃，不斷踐行、轉變創新思維模式，為企業發展貢獻力量。

　　“江山慧”自成立以來，始終高度關注“軟實力”企業文化對提升企業管理和促進企業發展的重要作用，嘗試通過活動形式創新、跨界聯合與外部資源整合引入等，讓華能能源交通公司體系內企業在華能集團文化基因的基礎上，不斷探索、碰撞、融合，形成集企業發展方向、企業理想、企業員工精神風貌于一體的“雙百企業”新風貌的企業文化，幫助企業創造自身最有價值、最有生氣、最活躍的企業精神財富。